足球现金平台 世界杯投注 365体育直播 沙巴体育 外围足球论坛 hg0088平台 外围足球 威廉希尔

体育投注 98篮球网

阿勒泰地委政法委、地区可可托海干部学院面向社会公开选调工作人员的公告

2019年12月12日 17:46   来源: 阿勒泰新闻网官方微博

  为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实好党中央治疆方略,着眼于充实地委政法委和可可托海干部学院力量,为实现社会稳定和长治久安总目标,着力打造全国的党性教育基地提供组织保证,阿勒泰地委政法委、地区可可托海干部学院面向社会公开选调工作人员,公告如下:

  一、选调职位、对象及资格条件

  (一)阿勒泰地委政法委

  1、选调职位

  地委政法委所属事业单位,全额事业编制工作人员4名。

  2、选调对象

  全疆行政、事业单位在编在岗的公务员、参照公务员和全额事业单位的工作人员(符合阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才条件的干部,按相关政策规定执行)。

  3、资格条件

  (1)具有良好的政治素质、专业水平、品行端正、实绩突出。

  (2)年龄35周岁及以下,特别优秀的,可放宽至38周岁及以下。

  (3)大专及以上文化程度。

  (4)阿勒泰地直部门(单位)的干部须有1年以上的工作经历;阿勒泰地区各县(市、景区)、乡(镇、场、街道)的干部须有5年以上工作经历(含试用期)。

  (5)熟悉计算机、法律知识、公文处理三项专长之一。

  (6)年度考核均为称职(合格)以上等次。

  (7)具备正常履行岗位职责的身体条件。

  (二)阿勒泰地区可可托海干部学院(地址:新疆阿勒泰地区富蕴县可可托海镇)

  1、选调职位

  阿勒泰地区可可托海干部学院内设部室,全额事业编制工作人员6名。(详见附表1)

  2、选调对象

  全国行政、事业单位在编在岗的公务员、参照公务员和全额事业编制工作人员(符合阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才条件的干部,按相关政策规定执行)。

  3、资格条件

  (1)具有良好的政治素质、专业水平、品行端正、实绩突出。

  (2)大专及以上文化程度。

  (3)阿勒泰地直、县市直部门(单位)的干部须有1年以上的工作经历,其中:阿勒泰地区各乡(镇、场、街道)的干部须有5年以上工作经历,特岗教师须有3年以上工作经历,免费师范生须有5年以上工作经历。

  (4)年度考核均为称职(合格)以上等次。

  (5)具备正常履行岗位职责的身体条件。

  二、公开选调程序

  公开选调工作严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》有关要求,坚持正确用人导向,通过组织动员、报名、资格审查、面谈考察、组织体检、集体研究、公示、办理手续等步骤进行。

  (一)组织动员。通过网站公告、召开会议等方式,对公开选调工作进行广泛宣传动员。

  (二)报名方式。主要采取以自愿报名为主,组织推荐为辅的方式进行。

  报名需提供材料:

  1. 报名表
  2. 干部任免审批表
  3. 二代身份证复印件
  4. 学历(学位)证复印件

  (三)资格审核。由地委组织部会同地委政法委、地区可可托海干部学院,对公开选调报名干部进行资格审查。

  (四)面谈考察资格审核合格者,地委组织部会同地委政法委和地区可可托海干部学院,分别成立公开选调工作组,统筹考虑实际和人选情况,研究确定考察对象人选,并深入实地对考察对象进行面谈和考察。面谈侧重于了解人选综合素质、到选调单位工作的真实意愿、家庭情况等。考察着重了解人选政治素质、专业特长、工作实绩、性格特点、群众口碑、侧重于能力素质和所报岗位的匹配度及发展潜力等。

  (五)组织体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由选调工作组统一组织,在当地医院体检,对体检不合格的,另选医院进行复检,复检仍不合格的,不予选调。

  (六)集体研究地委政法委领导班子、地区可可托海干部学院党委集体研究后,分别提出拟选调干部建议名单,提交地委组织部部务会研究决定。

  (七)公示地委组织部对拟选调干部进行社会公示。

  (八)办理手续试用半年期满,考核合格者,由地委组织部发通知办理调动手续。

  三、时间安排

  公开选调工作于2019年12月中旬启动,2020年1月底前基本结束。

  12月12日—22日,组织报名

  12月23日—31日,资格审查

  1月1日—20日,组织确定考察对象、组织考察、体检

  1月21日—31日,班子研究上报建议选调人选

  四、其他事宜

  1、请地直各部门(单位)党委(党组)、各县市委组织部、人社局、教育局、各类学校及其他部门(单位)予以大力支持,积极鼓励,动员符合条件的干部,报名参加公开选调工作。

  2、公开选调干部的行政、组织、工资关系等均转入选调单位,由选调单位进行具体管理,选调单位要加强干部日常管理监督和培养教育,为选调干部发挥作用、经受锻炼、增长才干提供平台。对表现突出、成绩显著的,及时提拔重用,确保招得来、留得住、用得好。

  3、公开选调干部中,硕士研究生及以上学历(获得相应学位证书)的,经考核评审,符合阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才条件,签订3年以上服务协议(原则上博士不少于3年;硕士不少于5年),协议期可参照《阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才办法》落实以下政策:

  (1)安家费。博士给予30万元安家费;硕士给予25万元安家费。(2)住房。根据引进人才学历、职称层次及家庭情况,提供100平方米左右的住房一套,协议期满考核称职(合格)后直接赠予。(3)生活费补助。引进人才在协议期内,由用人单位每月给予生活费补助,自引进人才到岗工作次月起执行。博士每月给予10000元生活费补助,硕士每月给予5000元生活费补助。

  4、选调工作是一项严肃认真的工作任务,严格按照规定和程序进行,要坚持原则,遵守保密规定,确保选调工作公平公正。应当回避的,按照要求进行回避。

  5、地委政法委选调工作组联系人:张小林,18509056757,传真电话:0906—2126804,邮箱:317355740@qq.com;地区可可托海干部学院联系人:贾柯,18034869566,传真电话:0906—8749882,邮箱:39630867@qq.com。

附件1:干部学院遴选职位表(学院)
附件2:阿勒泰地委政法委、地区可可托海干部学院公开选调工作人员报名表
附件3:干部任免审批表(双面表)

  中共阿勒泰地区委员会组织部

  2019年12月12日

[责任编辑:陈凤 ]